Nuevos retos para los Líderes de HR

Sin duda alguna estos momentos han sido los más duros para los Gestores de Talento Humano. El nuevo entorno global nos ha puesto a prueba al demostrar los superpoderes que cada integrante del equipo humano de Gestión del Talento tiene en particular y estar mejor preparados, trabajando en equipo para ser más eficientes que nunca, y apoyar a los demás Líderes de la organización a ser ágiles y a ser flexibles, creativos, adaptativos, empáticos, compasivos y mantenernos plenamente enfocados a los objetivos, con el aporte de todos nuestros equipos de trabajo, trabajando in situ, en el campo, desde el home office.

supeRRHHeroes: Taller de Liderazgo para articular la felicidad laboral y la productividad

Engagement

Activaremos el Engagement de tu equipo HR. Engagement creando un clima laboral positivo, que se disfrute, que promueva la plenitud laboral, así como identidad, orgullo, sentido de pertenencia, conexión emocional.

Objetivos
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Accountability

Trabajaremos el Accountability, fortaleciendo 3 pilares fundamentales: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad, logrando con ello cerrar las brechas entre los planes y los resultados, con acciones proactivas y claras.

Módulos

Ivonne Castillo Henao, Directora de Recursos Humanos, Hotel Hilton, Bogotá, Colombia

"Es una extraordinaria experiencia participar en GEFE, Gestores de Felicidad... herramientas de aprendizajes, de descubrimientos, de construcción; para mi fue toda una experiencia maravillosa. Ser GEFE es ser parte de la vida, es ser parte de un cambio, parte de la transformación, parte de las sonrisas de las personas a quienes lideramos, es inspiración."

RRHH en un rol protagónico

Hoy una de las más importantes premisas de las áreas de Gestión Humana es mantener a las personas en el centro de las organizaciones, y es a partir de ahí, el desarrollar propuestas de gran valor para los colaboradores que se revierten en compromiso, lealtad y retención del talento.

Justificación

  • Plenitud Laboral

    Crearemos las bases para entender con claridad los principios de la Plenitud y Felicidad en el trabajo, reconociendo excelencia y celebrando y los resultados.

  • Teamwork

    Desarrollaremos el Esprit de Corps entre los Miembros del Equipo de Talento Humano, fomentando el trabajo en equipo en un entorno que se disfrute a plenitud.

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  • Ideación

    Estimularemos procesos de ideación para lograr mejoras en planes, procesos y resultados que benefician al equipo y a la organización, promoviendo la inteligencia colectiva.

  • Productividad

    Lograremos mayor productividad desde la concienciación de la optimización de los recursos, mejora de procedimientos, comportamientos y actitudes.

Nuestro Portafolio

Revisa cada enlace de este website del programa supeRRHHeroes, encontrarás valiosa información para desarrollar las competencias de tu equipo HR. Revisa luego nuestro portafolio que te ofrece excelentes programas para el desarrollo de todo el Talento Humano en tu organización desde el enfoque L&D Learning & Development.